强大的企业从来都有企业文化的支撑，一直以来，科大重视企业文化建设，除了核心的健康厨房文化，科大每年还通过开展各种活动，以增强企业内部的团队协作和团队竞争力。
4月24日，为了更好的激发生产系统员工的工作积极性，提升生产量，使培训常态化、工作专业化，科大在嘉兴梅花洲景区又组织了一场团队学习的户外拓展训练。
一身整齐的训练迷彩服，科大精英们个个神采奕奕地站在训练基地。在教练训导和严格的要求及活动的安排部署下，大家被分为了六个战队，并各自给自己的战队起了响亮的队名。
此次活动内容丰富，包含信任背摔、动力绳圈、求生墙等项目，每一个环节都是团队沟通与协作的训练，每一项都是对队友信任与潜力挑战的训练。
当一个队友站上高高的背摔台，双手紧捆，背对着队友们，内心却充满坦然与平静。因为相信队友，他们会用庞大的力量接住自己。这种自信，来自团队，信任同伴、融入集体，就好比工作中都离不开同事的帮助和支持。
一堵4.2米的高墙，光滑、没有任何工具，要求所有的队员都翻越过去才算胜利。此项目纯粹是人的力量与团结的展现，考验了一个团队的奉献精神和面对困难时挑战精神。
动力绳圈考验一个高绩效团队的向心力和凝聚力，培养团队内部的相互信任和换位思考的意识。
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除了以上精心设置的项目外，还有珠行万里等小游戏，强化团队齐心协力做事情。
从一开始看似不可能完成的任务到通过团队的努力，成功在规定时间完成任务，整个团队的团结协作与处理问题能力有了很大的提升。集体项目的完成，让每个科大人感受到了团队的力量。没有完美的个人，只有完美的团队！
通过轻松又激烈的互动方式，在每位员工身上贴上了执着、意志、合作的标签，留下的是团队精神和有效执行的烙印，丰收的是对职场及工作的团队感悟，所有科大人也将把这种团队和执行的精神延续到工作中，不断升华科大的团队作战力和执行能力。
