都说跨行如跨山，一个人从一个行业跨到另一个行业，如果没有足够的勇气和能力，成功的难度之大不言而喻。今天我们一起来认识一位跨行成功人士——湖北天门郭总，看他有着怎样的跨行故事呢？
在做普森品牌之前，郭总是做服装行业的，完全没有接触过电器类的销售经验，他说：我们两夫妻从外漂回到家乡发展事业，在找投资项目的时候，遇到了普森销售经理，与普森的缘分也就此开始。
在18年时，集成灶行业就已如火如荼，郭总也看到了集成灶行业的发展空间，“其实那时候我对这个行业不了解，但是以一个外行人的角度来看，普森仅靠产品和设计就已打动我，当时觉得这个品牌很有发展前景。”
在销售经理向我介绍了普森公司实力，帮扶政策、产品质量等等，随之一起去了湖北荆门的普森专卖店，通过张总对普森的认可及推荐，以及专卖店的经营实力让我对未来充满希望，下定决心，转行投入厨电行业，选择加盟普森，开始集成灶经销商的新身份角色。
然而，像平常跨行从零开始，谈何容易？对行业不熟悉，缺少团队、基础，在门店发展之初就会带来层层阻碍。
但郭总在前期运营中，区域经理经常下门店指导开展工作，拓展销售思路，带来好的销售经验，与同区域经销商相互交流，相互学习，普森总部一直给予有力的帮扶。
在经营中，由于是跨行过来的，所遇到的问题比较多，比如：对集成灶的了解很少、该怎么回答用户的问题......多亏了区域经理和售后很负责，耐心的回答我的任何问题。
19年9月份在湖北天门举办的湖北区域经销商培训会，针对产品安装，售后维修，如何导购等进行了系统性培训，助力终端门店发展，补充经销商自身知识能量，完成销售目标。
团队缺少行业经验，总部也会定期举办导购培训大会，复制优秀经验秘诀，通过这种方式使团队迅速成长起来。
跟着公司的步伐走，就不会迷茫，在去年全国联动活动中，历时半个月不到，就已成功签单22台，做到了1＞1。在最近收官的线上315和330促销活动，火热爆破，真正让利给我们终端门店，开展活动期间，总公司步步指导，事事规划，让我们很省心。
目前拥有7个团队成员，业务员2个，店员1个，财务1个，设计2个，售后1个，团队配置齐全，分工明确。
郭总在天门普森专卖店的基础上通过乡镇发展了分销商，18年加盟，19年销售就达到了近200台集成灶的优秀成绩，盈利非常的可观。
跨行业发展，不仅需要无畏的勇气，更需要精准的眼光。天门普森郭总用事实证明，只要选对了品牌，同样可以成就自己的一番事业，虽然从零开始，但每一步都走得稳健有力。
未来，郭总将继续扎根厨电市场，心中有个目标：把集成灶行业做到天门第一，为更多用户带去普森集成灶，让品牌家喻户晓，让产品深入人心！
