会议由全体营销人员参加，营销总监主持，美盼董事长亲临会议鼓舞士气，会议开始，由美盼董事长做了一下回顾，自2011年9月份组建营销团队以来，陆陆续续的营销人员加入到美盼市场拓展队伍中，不断壮大营销团队。也许有些人会想不明白其他企业做业务的人比比皆是，为何美盼才廖廖十几人，这就是美盼的与众不同之处，诸葛亮一人为何能抵千军万马，在于他有“谋略”，同样美盼用人原则在于“精”，来美盼应聘者不计其数，但是真正能被留下来的却少之甚少，美盼尊重人才，更懂得惜才爱才，美盼的大区经理都是德才兼备，处事机智果断，能独挡一面的，他们其中一人就可以抵十，美盼董事长给予营销团队很高的肯定，营销部是企业的核心力量，是企业发展的生命力，主力军。
美盼组建营销队伍时间比较短暂，大区经理也是在摸索与学习的过程之中，在这个阶段是他们最艰辛的时候，他们感觉自己的营销才能还没有得以充分发挥，但是美盼董事长看着大家成绩统计单，一些大区经理取得的成绩也很让人惊喜，颇感欣慰，并鼓励一些业绩不是太理想的大区经理，再接再励，发挥出自己的优势，力求明年追赶上来。美盼董事长希望大区经理们一直和美盼一起拼搏，成为叱咤沙场的“开国”元勋。
会议最后，美盼董事长为表现出色的大区经理颁发“年度开发总冠军”及“年度销量总冠军”奖杯，董事长期待明年有黑马杀出，或者是连任擂主，一人包揽双奖。
美盼董事长安排了明年的计划，并总结以往营销方面的不足，认真对待，大区经理要相互学习，把彼此作为自己的榜样，竞争的对手，不断提升自身的能力，成为行业的佼佼者，期待2010年美盼营销部有更好的成绩。
