集成灶作为一个新兴产业，要打响一个品牌，经验和管理方法固然重要，这就需要一批老一辈的领导者，但更重要的是拥有强大的青年力量，启动企业的青春活力。青年人朝气蓬勃，思想解放，敢冲敢闯，有着一种初生牛犊不怕虎的精神。青年人是企业发展的主力军。如今很多企业都喜欢招收大学生，他们看重刚毕业的大学生有着扎实的理论基础，敢于创新的思维和勇气以及接受新鲜事物的能力强。明智的企业领导者没有不重视发挥青年作用的。企业若注入这一批强大力量，定会为企业的成长，为在同行中的突出发挥伟大作用。
集成灶的发展潜力是无限大的，如今集成灶的品牌也愈来愈多，每个品牌的产品也具有很大的相似性，想做到出类拔碎，必须做别人没有的，或者是在同一基础上比别人做的更加突出，正所谓“人无我有，人有我优”。年轻人的思想领域广泛，思维敏捷，注重青年的发展，想必一定会得到回报。工作经验固然重要，但这些都是可以经过时间积累的，高水准的能力可以靠成长和磨练不断提高。然而，热情、可塑力等则是“永动力”。
青年是企业的未来，青年是企业的希望。培养造就青年成长成才是企业人才队伍建设的一项重要战略任务，必须加大培养力度，促使青年成长起来，从而更好的为企业服务。
