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集成灶企业的养商和招商一样重要

  • 2014-05-14 11:20
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  •         很多集成灶企业绞尽脑汁花大力度招商:有的企业每年花巨资参加各种展会招商布局;有的企业玩人海战术,建立庞大的招商团队通过扫街等形式发展经销商;有的企业在网络上大作招商广告,吸引客户留下资料后续跟进招商;有的企业寻找或购买大量行业内信息,利用电话、短信狂轰滥炸,吸引潜在经销商;有的企业树立区域样板市场,通过召开区域小型招商会招商;还有的企业利用第三方专业招商机构合作招商。总之,能用的方式几乎都用上了,再加上各种高提成的激励手段,收获颇丰。
     
            其实集成灶行业处于上升阶段,集成灶企业的招商工作也并没有那么难,只要品牌还可以,只要产品能满足客户需求,只要的价位还具有一定竞争力,只要有一套清晰的盈利模式,再经过市场化的包装,机灵伶俐的招商人员基本能忽悠得客户找不到北,再给到一些利益的诱惑如免费上样或打折上样,或装修补贴,或开业支持,或一定的广告费,准备投资这个行业的潜在经销商就能束手就擒,一年招几十个经销商的任务基本能够完成。
     
            可存在的现实是,招商工作完成了,养商工作却做得不尽人意。大部分集成灶企业的做法是客户签约——店面装修——上样——开业,认为这样的工作做完了渠道就建立起来了,没有培训、没有扶持、没有重点跟进,几乎完全自生自灭,一年下来新进的经销商步履维艰,有的大呼上当受骗,有的坚持不下去关门大吉,再找其他品牌,一个新的轮回又开始了,能存活发展好的寥寥无几。
     
            这就导致集成灶企业出现一个非常致命的问题,就是招商很快,但成活率一直不高,导致重复的工作不仅年年做,而且招商难度越来越高。因此,集成灶企业不仅要负责招商,还需要考虑如何才能够让经销商存活下来,并且最终转化为忠实的合作伙伴。
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